[et_pb_section admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_post_title admin_label=»Formación» title=»on» meta=»off» author=»on» date=»on» categories=»on» comments=»on» featured_image=»on» featured_placement=»below» parallax_effect=»on» parallax_method=»on» text_orientation=»left» text_color=»dark» text_background=»off» text_bg_color=»rgba(255,255,255,0.9)» module_bg_color=»rgba(255,255,255,0)» title_all_caps=»off» meta_font_size=»14″ use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] [/et_pb_post_title][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» text_font_size=»14″ use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»]

El área de formación es fundamental para el trabajo de La Ceiba, puesto que creemos que para poder construir sistemas socio-ecológicos sanos, seguridad y soberanía alimentaria en las poblaciones, y sociedades con capitales de vida adecuados para alcanzar la sustentabilidad, los procesos formativos a lo largo de la vida de las personas son determinantes. Por este motivo el trabajo del Área de Formación del Centro de Formación y Desarrollo La Ceiba S.C. abarca aspectos que permean en los contextos formales e informales en los que se desempeñan individuos y colectivos a lo largo de su vida. En este sentido los servicios que presta el Área de Formación se aproximan a las necesidades de construcción de aprendizajes que tienen diversos contextos, desde los diversos enfoques relevantes para la organización.

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Los principales servicios que presta el área de Formación son:

  • Desarrollo de propuestas de formación docente
  • Activación de los procesos de enseñanza y aprendizaje
  • Asesoramiento y consultoría educativa
  • Formación de docentes y agentes educativos involucrados en los procesos de desarrollo formativo
  • Intervención en contextos educativos formales y no formales
  • Generar estrategias de aprendizaje comunitario
  • Construcción de estrategias de desarrollo para la tutoría
  • Diseñar y elaborar materiales educativos que favorezcan los procesos de aprendizaje
  • Evaluación de necesidades educativas en contextos diversos
  • Asesoría desde la detección de necesidades
  • Desarrollo de eventos formativos: foros, jornadas, congresos, diplomados, cursos, talleres.
  • Investigación de los procesos psicosociales vinculados al desarrollo y aprendizaje de los sujetos y sus contextos
  • Construcción de redes de apoyo
  • Diseño de materiales educativos para promover el aprendizaje activo, así como la orientación para el manejo adecuado de los mismos
  • Promoción de procesos de gestión para la mejora de la calidad educativa y el desarrollo a lo largo de la vida
  • Asesoramiento y capacitación metodológica en contextos de investigación y desarrollo local

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  • David González-Jiménez
  • Sarai González
  • Leonor Montiel Gama

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  • Mercedes Zanotto – Universidad Nacional Autónoma de México
  • Karla Villaseñor – Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
  • Ana Yanci Faisal Soto – Círculo Infantil BUAP
  • Sandra Rodríguez García – Círculo Infantil BUAP

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